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人力資源
HUMAN RESOURCES
管理理念
人才理念
因崗擇人，量才適用；
提倡賽馬機制；做到庸者下、平者讓、能者上。
人力資源戰(zhàn)略
總目標(biāo)
根據(jù)公司總體戰(zhàn)略經(jīng)營目標(biāo)，利用五年時間，以積蓄人力資本，構(gòu)建企業(yè)文化為目標(biāo)，整合組織流程、規(guī)范人力資源體系、建立績效評價機制、優(yōu)化薪酬激勵機制，為公司整體戰(zhàn)略提供全面的人力資源服務(wù)。
總原則
吸引優(yōu)秀人才;保留優(yōu)秀人才;發(fā)展優(yōu)秀人才。
總方針
著眼發(fā)展、立足培養(yǎng)、控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、降低成本、全面提升素質(zhì)。
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